五十年櫛風沐雨，
歲月的年輪鐫刻著足跡；
五十年乘風破浪，
揚帆的航船懷揣著夢想；
五十年奮斗詩篇，
歷史的長河書寫著輝煌。
羅塘街道黨工委副書記肖娟娟表示，蘇中人積極向上、朝氣蓬勃的精神風貌她深受感染，蘇中出品，必是精品！并與全體蘇中人共勉：50年，風華正茂正當時，成功從來不是一蹴而就，相信有每一位蘇中人的辛勤付出，讓我們珍惜當下，與企業共成長。下一個50年，砥礪奮進、開拓前行，擼起袖子加油干，喜迎二十大的勝利召開，相信蘇中藥業的明天更加輝煌。
回顧過去，我們壯志滿懷；
展望明天，我們充滿豪情。
努力吧，
讓我們一起攜手開創新的未來，
前進吧，
讓我們共創蘇中藥業下一個五十年輝煌！
為慶祝建司50周年，讓新一代蘇中人感受老一輩艱苦創業的艱辛歷程，增強員工的凝聚力、向心力，6月11日集團公司組織開展了“重溫成長路 闊步新征程”健康徒步行活動，讓新一代蘇中人感受艱苦創業年代的澎湃激情，見證老一代建設者對醫藥事業的執著與信仰。
夏日的清晨，云淡風輕，一切都是那樣的和諧、悠閑和清麗，上午6:00，在黨委副書記朱善意“五十里、五十人、五十年追夢之旅”的動員致辭后，隨著一聲發令，活動正式拉開帷幕。全員從蘇中藥業南門出發，按照既定路線一路奔向夢想啟航的地方—蘇中藥業發源地溱潼。
一路上大家歡聲笑語，相互鼓勵，團結融洽的氛圍與沿途優美的風景印染。大家你追我趕，奮力爭先，所有人經受住了體力、耐力與毅力的考驗，各后勤保障組為參賽選手加油鼓勁兒、提供補給。最終所有參賽人員經受住了意志和耐力的比拼，在5小時內全部順利抵達終點。
根據活動安排，全員在蘇中藥業發源地—溱潼老槐樹下集結，聆聽老前輩趙本波講述企業的艱苦奮斗歷程。蘇中藥業成立于1972年，原名泰縣制藥廠，占地330平方米，職工8名，溱潼水、槐樹蔭，這就是最初蘇中藥業的成長環境；隨著公司規模壯大，1975年遷址至十八號圩，在那里，蘇中藥業有了酊水、糖漿、小針、大輸液、片劑等10余個品種的生產能力；1981年，遷址到目前集團公司所在地——姜堰區蘇中路，在這里，蘇中藥業沐浴著改革開放的春風，一路發展壯大，從一個名不見經傳的小作坊發展成為如今的國家高新技術企業、全國醫藥百強企業、泰州醫藥產業基地重點骨干企業。蘇中藥業今天的成就，是幾代人心血的凝聚。
老前輩趙本波寄語蘇中藥業新一代蘇中人，繼續發揚蘇中艱苦奮斗的精神，傳承蘇中幾代人務實勤奮的作風，努力將蘇中建設得更加輝煌。仰望著千年槐樹，思緒牽引我們穿越時空，回到初始，追尋前輩的足跡，重溫初心和使命，汲取前行的精神和力量。
5月23日下午，共青團蘇中藥業集團股份有限公司第五次代表大會在莊嚴的國際歌聲中拉開帷幕，區團委副書記陸璐、羅塘街道團委李濤濤、集團公司黨委副書記朱善意、團委書記馬繼梅、團委副書記丁琳及58名團員代表參加了本次大會。
團委書記馬繼梅代表共青團蘇中藥業集團第四屆委員會向大會作工作報告。報告以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞蘇中藥業經營發展的中心工作和上級部門要求，從組織建設、引導青年、服務大局三個方面總結了集團第四屆團委會的主要工作，分析了當前和今后面臨的新形勢，提出了團組織今后的五點工作規劃：
★大力弘揚社會主義核心價值觀，為企業文化建設做好表率；
★培養高素質青年職工隊伍，推動公司改革和發展；
★弘揚雷鋒精神，做好青年志愿者服務；
★關心團員青年，豐富青年職工業余文化生活；
★堅持黨建帶團建，進一步加強團的自身建設。
團委副書記丁琳作團委經費使用工作報告
集團公司黨委副書記朱善意代表集團黨委向長期以來關心支持蘇中藥業共青團工作的區團委、羅塘街道團委表示衷心的感謝，對大會的召開表示祝賀，并寄語新一屆團委和團員青年：
希望廣大青年牢記使命，勇擔時代責任，以高起點、新要求，腳踏實地銳意進取、與時俱進、堅定信心，為“打造百年品牌，造福人類健康”作出新的努力、新的貢獻。
姜堰區團委副書記陸璐對蘇中藥業第四屆團委工作取得的成績給予了充分肯定，并對新一屆團委委員表示祝賀。她強調，新一屆團委在新的起點上要不忘初心，牢記使命，為蘇中藥業的發展貢獻青春力量，努力開創蘇中藥業共青團工作的新局面，扎實開展工作，發揮好團組織的作用。一要提高政治站位，在堅定“不忘初心跟黨走”的理想信念中校準奮斗方向；二要加強工作歷練，在刻苦磨礪中厚植奮斗底氣；三要強化團的組織建設，在激發工作新活力中展現新氣象。
大會按照嚴謹、公正、有序的原則，表決通過了選舉辦法（草案），監票人、計票人名單，候選人建議名單，以無記名投票和差額選舉方式產生共青團蘇中藥業集團股份有限公司第五屆委員會九名委員（按姓氏筆畫排序）：丁琳、王娟、許丹、朱志慧、沈祥飛、楊文娟、黃海珠、黃海鑫、游雅雯，經團委委員選舉，丁琳當選為團委書記、黃海鑫當選為團委副書記。
青春孕育無限希望，青年創造美好明天。本次會議的勝利召開，為廣大團員青年提供了工作指南，集團公司廣大團員青年必將在新一屆公司團委的帶領下，高舉團旗跟黨走，用智慧和勤奮描寫屬于自己的藍天夢想，讓青春在實現蘇中藥業“百年、百億、百強”目標的新征程中，奏響激昂樂章、盡情綻放異彩！
5月7日下午，第七次“質量月”與“質量日”總結大會在行政樓三樓隆重召開。質量負責人時立新總結了各部門和車間在本次質量月組織開展活動成果，通過質量管理部認真策劃，各部門和車間管理人員精心組織、合理安排，一線員工積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善，質量月活動達到了預期的目的和效果。時總表示，為期一個月的質量月活動雖然已經結束，但所有人要從意識上將每個月都視為質量月，質量提升永無止境，不論在工作還是生活中要時刻繃緊質量這根弦，牢固樹立風險防范意識，將可能導致事故發生的因素消除在萌芽狀態中，做到防患于未然，凝心聚力，向更高目標邁進。
會議對在質量管理工作中表現突出的先進單位和先進個人進行了表彰，授予固體車間“質量先進單位”稱號；授予張冬梅等13名員工“質量之星”稱號。提取車間夏啟超、生產技術管理部郁文祥、醫藥公司質量管理部李麗娟分別從自身的角度出發，分享如何立足本崗位，提升工作質量和產品質量；固體車間經理冒金榮從管理干部的角度分享了在日常工作中如何更好地把控質量。
生產總監凌斌在會議中指出，質量要擴展到每個月、每個季度、每一年，質量意識要貫徹到每個人；質量管理要持續開展，各車間要加強現場管理，細化標準，落實責任，檢查持續整改閉環。
集團公司副總經理唐海濤作總結講話，他首先代表集團公司對此次活動取得圓滿成功和質量先進單位、質量之星表示了祝賀！唐總表示，全體員工要形成質量意識，樹立質量文化，同時對生產質量系統工作提出三點要求：
一是質量安全再提升，要求真務實，增強責任感，提高憂患、擔當意識；
二是生產安全再提升，落實安全生產責任制，加強重點部位隱患排查，切實筑牢蘇中生產安全線；
2022年是中國共青團建團100周年，從共青團江蘇省委傳來喜訊，蘇中藥業集團股份有限公司團委被授予“江蘇省五四紅旗團委”稱號。
近年來，蘇中藥業集團團委在集團公司黨委和上級團委的正確領導下，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，以引領青年成長成才為落腳點，著力提升團組織的引領力、組織力、服務力，積極引導廣大團員青年在推動集團公司高質量發展中建功立業。
本次獲評“江蘇省五四紅旗團委”，既是對蘇中藥業集團團委工作的肯定也是鼓勵。集團公司團委定會珍惜榮譽、發揚成績、再接再厲，向先進學習，向優秀看齊，永遠跟黨走，扎實工作，積極投身企業生產經營、疫情防控等中心任務，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
連日來，面對嚴峻復雜的疫情形勢，奮戰在高速口一線的防疫工作人員的辛勤付出牽動了不少人的心。疫情無情人有情，秉著抗疫必勝的決心和對防疫工作的支持。4月21日，蘇中藥業集團黨委副書記、工會主席朱善意帶著蘇中人的情意，先后向奮戰在梁徐高速口、羅塘街道臨時辦公點一線的防疫工作人員送去脈動、蘇打水、方便面、八寶粥等慰問品。
梁徐高速口是姜堰連接城區與對外流通的一條重要干道，也是疫情防控期間姜堰“外防輸入”的重要關卡。特別是3月份以來，各地疫情出現反復，物流成為疫情傳播的一條途徑。為姜堰區筑起交通疫情防線，一線的防疫人員24小時輪班值守，晝夜溫差大，卡口的值班點也是臨時搭建的。
點滴血液，伴著心跳和脈搏
點滴血液，帶著體溫和氣息
捐獻一腔熱血，奉獻一片愛心
讓世間更加美好
3月31日，蘇中藥業組織開展了第20次“無償獻血”活動。早上8:00左右，參與無償獻血的人員早早就來到現場，他們中有率先垂范的領導干部，有長期堅持獻血的黨員群眾，還有第一次參加獻血的青年員工，當然也有未獻血成功感到遺憾的，在多次詢問原因后表示明年再嘗試，用自己的微薄之力，傳遞愛心。
信息登記、健康碼出示
血壓測量、采血…
這些流程在有條不紊的進行中，
前來獻血的同事們紛紛挽起袖管，
那一刻都是毫不猶豫。
涓涓熱血，成就生命之路；拳拳愛心，展現蘇中擔當。多年來，蘇中藥業相繼涌現出了鮑海春、茅忠海、陳奎等多位連續多年參與獻血活動的優秀職工?！盁o償獻血”、“抗疫救災”、“愛心捐贈”等公益活動，蘇中人一直在行動，充分展現了博愛奉獻的蘇中精神，以及積極履行救助他人、奉獻社會的良好氛圍。
血液在流動，
溫暖在傳遞，
讓愛在心中盛開！
讓生命活力四射！
陽春三月，人面桃花相映紅!在這充滿春意、充滿熱情的三月里，迎來了“三八國際勞動婦女節”。為活躍企業氛圍，彰顯蘇中女性風采，讓女性魅力在三月的春風里綻放光彩。3月8日下午，蘇中藥業組織了一場“迎三八”女職工趣味運動會。
集團黨委副書記、工會主席朱善意蒞臨活動現場為女同志們加油鼓勁。朱書記表示，蘇中藥業的女職工人數占了全公司半壁江山，也切實撐起了蘇中“半邊天”，在公司勞動模范、管理干部中，女職工占有相當比重，展示了巾幗精神，彰顯了巾幗力量。希望女職工能不斷充實完善自我，提升工作水平，積極投身公司高質量發展“主戰場”，進一步彰顯當代女職工的英姿和風采，奮力開創女職工工作新局面。此次趣味運動會的舉行，既是職工團結協作、勇于擔當的精神風貌的展示，也是展示新風采。
伴隨著熱烈的掌聲，趣味運動會正式拉開了帷幕。本次活動設有搶凳子、頭腦特慢隊、面粉傳遞、五毛錢一毛錢四個項目，既有個人競技水平的展示，又有對團隊協作能力的檢驗。賽場上，有趣的游戲一個接一個，本著“友誼第一、比賽第二”的原則，充分發揮了團結合作、奮力爭先的競技精神，將現場氛圍推至高潮，不同于競技場上爭分奪秒的緊張，趣味運動會的現場更多的是歡聲笑語。
會議最后，隆重邀請了集團集團公司黨委書記、董事長唐仁茂為女職工作指示。
董事長代表集團公司黨委、工會、經營班子，向全體女職工致以節日的問候，向工會、女工委和婦女同志們在婦女工作建設和企業發展中所取得的成就和貢獻表示衷心的感謝！他表示，無論過去還是未來，女職工都是蘇中一支不可缺少的重要力量。站在蘇中藥業兩個50年交匯點上，過去、現在和將來都必須更加重視女性人才隊伍建設和作用發揮。他指出：
大浪淘沙方顯英雄本色，巾幗逐鹿更添壯志豪情。歷史賦予我們神圣的使命，時代構筑我們廣闊的舞臺，讓我們詮釋“巾幗不讓須眉”的內涵。
蘇中人，讓我們攜手共進，踔厲奮發，凝心聚力一起向未來，以優異的成績獻禮蘇中50周年！
為深入學習貫徹落實中國共產黨江蘇省第十四次代表大會精神，教育和引導基層黨組織和廣大黨員干部把思想和行動統一到黨代會精神上來，11月30日下午，蘇中藥業集團黨委召開全體黨員擴大大會，專題傳達學習省黨代會精神。集團黨員及主管級以上一百多人參加會議。會議由黨委副書記朱善意主持。
張冬梅表示，人才是第一資源，企業的發展離不開一支有強大凝聚力和戰斗力的團隊，作為省黨代表、蘇中藥業集團人力資源部經理，面對新形勢，立足新起點，為適應企業創新發展，將知責于心，擔責于身，履責于行，為公司發展建設一支結構合理、數量充足的人才隊伍，為集團公司“十四五”戰略規劃的順利實施提供強大的人才保障。
集團黨委第一書記嚴德寶結合自身工作實際交流了學習體會。一是要時代化，要把省黨代會的精神與我們蘇中藥業適應醫藥改革的時代背景下開展的工作結合起來，“強富美高”新江蘇的關鍵在于企業要做大做強。二是要企業化，要與董事會、董事長描繪的蘇中藥業“五個一”工作目標結合起來，強化擔當精神、拼搏意識，立足崗位，爭創業績。三是要具體化，要結合每個人的工作崗位，把各自的崗位和職責擺進集團發展目標，按照黨的十九屆六中全會精神和省黨代會提出的“六個顯著提升目標、九個方面重點工作”的內容，進一步細化具體工作目標，用奮斗和實績答好屬于自己的必答題。
集團黨委副書記朱善意強調，集團各級黨組織要深刻領會和準確把握省黨代會思想內涵和精神實質。一是要加強學習深入理解。充分利用“三會一課”進一步抓好學習、討論、落實。二是要結合實際抓好貫徹。在工作中貢獻蘇中力量、釋放蘇中能量。三是用會議精神勵志提氣。把學習煥發出來的政治熱情、精神動力轉化為工作干勁，確保今年收好官、明年開好局。
集團黨委書記唐仁茂要求，集團各級黨組織把學習宣傳貫徹省黨代會精神作為當前和今后一段時期的重要政治任務。要堅持高點定位，科學謀劃蘇中藥業發展。要自覺服從服務發展大局，自覺站在全省、全區“一盤棋”中定策略、擔責任、辦事情，方向上對焦聚焦、思路上緊跟緊隨、落實上同向同行，以爭先作為、率先有為的果敢行動，在社會主義現代化建設新征程中勇當標桿。要以創新轉型精神全面領會效率轉型與全面創新轉型的引領關系，快速強化和推進效率轉型、效率提升。將“五大引領”實現“五大目標”作為“五大工程”來建設，以效率轉型引領“五大工程”全面創新轉型，以“兩大體系”建設和“兩大優勢”發揮的創新轉型，引領、驅動全集團公司各方面的創新轉型、高效率、高質量發展。
唐書記號召全體員工，要抓好落地落實，譜寫蘇中藥業高質量發展新篇章。要以省黨代會精神為遵循，按照“六個顯著提升”、“九個方面重點工作”的部署，以扎扎實實的舉措、實實在在的成效，推動省黨代會精神在蘇中藥業不折不扣落實到位。蘇中藥業發展從制造到創造，是持續推進創新驅動、經濟結構優化和轉型升級結果。我們要爭當扛起“三大光榮使命”、實現“六個顯著提升”、做好“九個方面重點工作”的領跑者、實踐者、推動者。我們將致力于團結全體員工科學謀劃、超前布局2022年各項工作，加快轉型振興高質量發展步伐，以實際行動迎接建司50華誕。用自信、自力、自強凝聚發展正能量，加快改革創新，不斷提升企業的核心競爭力，為蘇中藥業的發展持續注入正能量而不懈努力，為姜堰的高質量發展提供強有力的支撐。
為鞏固黨員提案成效，進一步增強黨組織凝聚力和向心力。11月20日，非公企業“黨建強引領、提案助發展”黨員提案工作沙龍分享會在蘇中藥業集團舉行。姜堰區委常委、組織部部長毛戴軍，組織部副部長、黨建辦主任、“兩新”工委書記蔣煒，“兩新”工委副書記、組織二科科長劉亮，羅塘街道黨工委書記紀小斌，羅塘街道黨工委副書記肖娟娟，蘇中藥業集團黨委書記、董事長、總經理唐仁茂，黨委副書記、副總經理唐海濤，黨委副書記、監事會主席朱善意以及各鎮（街道）分管黨務負責人、組織委員、區派“兩新”黨組織“第一書記”、各鎮（街道）非公企業黨組織書記代表等共計70余人參加了本次沙龍。蘇中藥業集團五位代表分享了“黨員提案”工作。
活動伊始，集團公司副總經理、黨委副書記唐海濤作開場致辭。他表示，集團公司創新建立非公企業“黨員提案”工作機制至今已16年，共收到近兩千條提案，最大限度地發揮職工主觀能動性和創造力，為建設可持續發展的蘇中藥業貢獻力量。蘇中藥業將緊跟上級領導的步伐，繼續堅持黨建引領，著力提升發展質量，圍繞集團五年發展戰略和工作目標，立足崗位釋放創新活力，以提案活動參與企業民主管理，用創新轉型引領蘇中藥業高質量發展征程。
為發揮黨建引領作用，傳承發揚優秀黨建經驗做法，促進各支部創新創優，黨委副書記、監事會主席朱善意作了分享。
營銷支部副書記、營銷總監錢忠林，生產支部書記、質量總監時立新，行政支部書記、蘇中健康產業副總經理叢旭東以及行政支部黨員代表、工會副主席、人力資源部經理張冬梅分別結合日常黨建工作，從不同的角度分享了開展“黨員提案”工作經驗和典型案例。
臺上三分鐘，臺下十年功。2005年至今，蘇中藥業集團關于“黨員提案”的過程都以照片和視頻的方式記錄保存，這段視頻展現了蘇中藥業深厚的企業黨建文化底蘊。
集團公司董事長、黨委書記唐仁茂首先代表蘇中藥業集團向各位領導、同志蒞臨表示歡迎和感謝，并發表了熱情洋溢的講話。他表示，集團公司幾十年來，始終堅持黨委領導核心、董事會權威決策、員工中心地位，堅持組織融合、共同發展，堅持黨的領導、政治站位、創新發展，推進了企業健康穩定發展。作為姜堰本土企業，要做到守土擔責、守土盡責，集團公司將深入學習貫徹十九屆六中全會精神，牢記初心使命，在上級的領導下，充分依靠黨員和全體員工，踐行好、發揮好、完成好“四同八助”、黨員提案、畝均論英雄、大健康產業鏈等黨建和經濟發展核心工作、中心任務。以質量、研發、營銷、結構“四大轉型”奮力推進“三大板塊”建設，開創“大健康產業鏈”蓬勃發展新局面，為建設蘇中百億規模、百年品牌企業，奮力前行，鋪就屬于“蘇中人”高質量發展之路！
區委常委、組織部部長毛戴軍在肯定蘇中藥業黨委推行黨員提案工作取得成績的同時，提出了三點意見。一要爭當狠抓落實的“急先鋒”。我們要增強責任感和使命感，堅持問題導向，從“小切口”入手，將黨員提案制度真正融入企業中。二要爭當攻堅克難的“主攻手”。面對黨員提案工作推進過程中可能遇到的痛點、難點、堵點問題，企業要扛起主體責任，做好黨員提案與“八助”項目的有效銜接和深度融合。三要爭當比學趕超的“排頭兵”。善于搭建互比互促的平臺，多舉措提升黨員提案質效，比質量、比效率、比轉化。他號召將“黨員提案”工作、“兩新”黨組織“四同八助”工作推向縱深，為提升我區“兩新”黨建工作整體水平作出新的更大的貢獻！
蘇公網安備 32120402000295號