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董事長作了題為《虎虎生威擂戰鼓，處處轉型展宏圖，以驕人業績慶祝建司50周年》的工作報告。

董事長要求，為了更扎實、更高效、更全面地推進2022年工作，要從“學習、創新、整合、責任”四個關鍵詞上聚焦力量，聚力突圍，引領全年工作新突破。他指出：“學習”即賦能，通過學習賦能，激活、點燃全體員工心中的能量和激情，讓每一位員工都能精準、高效、敏捷地去做事，使學習賦能成為蘇中的責任和文化，使蘇中成為學習型企業和創新型企業，用創新成果檢驗學習效果。“創新”即驅動，我們要發動干部帶頭創新；聚集資源推動創新；考核激勵倒逼全方位創新轉型，使企業進中求穩、穩中求快、高質量發展。“整合”即強體，我們要徹底變革傳統管理模式，清醒認識重構、整合、優化企業資源配置。“整合”資源是大勢所趨，要加大創新轉型整合力度。開放開門，借智借力，在競爭中加強合作，在合作中實現共贏。“責任”即增效，明確企業、部門、員工各級責任，健全并嚴格執行企業管理制度體系、企業管理崗位責任體系、企業員工崗位責任體系。

董事長指出，我們要增強責任意識，勇敢擔當起跨越發展和降低風險的“兩大責任”。在“長津湖之水門橋”電影、營銷管理崗位收入差距、黃蜀葵花倉庫火警事件中，從部門到每一位員工，都要深刻領悟到神圣的“責任”職責和義務，以實際行動踐行在品行、品質、品牌的核心價值建設上。

董事長強調，此次會議既是新春誓師會，也是奮力沖刺“省長質量獎”的動員會、誓師會，一定要以高質量的卓越績效管理，加強蘇中“三品”建設，推進企業向更高層次、更高價值、更高質量發展！

董事長號召，在“蘇中藥業兩個五十年”奮斗目標歷史交匯和開啟高質量發展新征程之際，讓我們在董事會和經營班子的堅強領導下，更加緊密地團結在一起，與時代同頻，以奮斗逐夢，在奮力譜寫蘇中跨越發展新篇章進程中，弘揚創新轉型精神，凝聚創新轉型力量，以“開局就沖刺，起步就決戰”的姿態，確保2022目標任務圓滿完成，以優異成績慶祝建司50周年、迎接黨的二十大勝利召開！

會議期間，羅塘街道黨工委書記紀小斌走訪了蘇中藥業，到會送祝福鼓干勁，希望新的一年里，蘇中藥業實現更高質量的發展。